Intitulé du poste: Chef d’atelier reconditionnement H/F – Congo
Ville (CP): Pointe-Noire
Descriptif de l’annonce:
Diveintar Marine recrute pour son client, une compagnie maritime française, un Chef d’atelier reconditionnement H/F
Il/elle aura pour mission d’assurer la disponibilité et l’état technique des moteurs, accessoires ou tout équipement/ matériel entretenu au sein de l’atelier suivant un plan défini ou correctif. Participe aussi a l’organisation et l’optimisation de l’atelier.
Il/elle aura pour mission d’assurer la disponibilité et l’état technique des moteurs, accessoires ou tout équipement/ matériel entretenu au sein de l’atelier suivant un plan défini ou correctif. Participe aussi a l’organisation et l’optimisation de l’atelier.
RESPONSABILITÉ , AUTORITÉ ET REDEVABILITÉ:
Organise les activités liées au reconditionnement et grosse maintenance des moteurs, accessoires ou tout autre équipement / matériel passant dans l’atelier :
- Disponibilité et fiabilité technique,
- Taux d’indisponibilité.
Organise l’atelier à travers le besoin en personnel, matériel, équipement en support du Directeur Chantier :
- Optimisation des coûts de main d’oeuvre.
- Maintien en état des Assets,
- Investissements matériel et intégration des opérations.
Reporting et suivi :
- Rapport de travaux concernant les moteurs et équipements passés en atelier,
- Enregistrement pour suivi et analyse.
Réalise les investigations et apporte son expertise :
- Analyse et établissement de rapports,
- Amélioration continue.
Manage son équipe par les évaluations, les formations, la garantie des compétences, l’enregistrement des informations :
- 100% de personnel évalué,
- Amélioration des compétences.
Participe à la gestion de stock et à son amélioration pour les besoins de l’atelier :
- Pas de ruptures de stock,
- Optimisation.
Met en place et suit les procédures sécurité au sein de l’atelier :
- TBT, analyses, RA & work permit,
- Politique Safety de l’entreprise appliquée,
- LTIR=0% & TRIR<=0.6.
CDD de 2 ans en expatriation / rotation 7 semaines.
Rémunération à négocier selon profil, entre 45 et 50KE brut annuel (rémunération lorsque retour en France)
Logement et nourriture fournis par l’employeur
Cotisations auprès de la CFE (ARE, sécurité sociale, retraite)
Profil recherché:
Compétences clés:
- Amélioration continue
- Gestions des relations clients
- Analyse des données
- Gestion de la flotte, réglementations et spécification
- Rapport informatique, outil de projet
- Culture HSE, enquète, investigation, mise en place & règlementation HSE
- Assurance maritime, intervention d’urgence, outil de maintenance, normes maritimes
- Gestion des opérations en DD, gestion de projet & techniques de maintenance
- Gestion des risques et du stress
Compétences transversales:
- Communiquer, Anglais, Interagir, travail en équipe
- Organiser, Réaliser, Faire des rapports, Standards
Compétences managériales:
- Développement des personnes,
- Communiquer et motiver.
Qualifications:
- BAC / BAC+2 minimum de formation technique orientée diéséliste.
Expérience:
- 5 ans minimum dans un métier équivalent. Connaissance en maintenance/réparation de pompe injection mécanique,
- Expérience en construction/maintenance navale serait un plus.
Volume horaire:
Catégorie:
Spécialiste du secteur Marine et Naval à travers le monde.
