Intitulé du poste: Gestionnaire de Paie/RH (H/F)

Ville (CP): LA SEYNE SUR MER

Descriptif de l’annonce: Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la réparation et la maintenance de Yachts, un(e) Gestionnaire de Paie/RH sut Saint Mandrier.

Sous la subordination directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargée de réaliser la paie pour environ 100 collaborateurs répartis sur 2 sites et participerez
à certaines missions administratives RH.
Vos principales missions s’effectueront sur 2 aspects :

La gestion de la paie :
– Recueillir et saisir les éléments de variables
– Suivre et traiter les absences et congés ainsi que les dossiers de mutuelle et prévoyance
– Traiter les arrêts maladies, AT…
– Etablir environ 100 paies sous le logiciel SAGE
– Vérifier les bulletins de paies
– Etablir les avis de virements (paies et acomptes)
– Etablir les DSN
– Actualiser les décomptes RTT et les états des repos compensateurs des salariés
– Effectuer une veille permanente sur la partie sociale / Paie

– La gestion administrative RH :
– Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et préparer leurs intégrations (stagiaires et salariés)
– Assurer l’interface entre les Responsables opérationnels et les agences d’intérim (sélection des profils, contrats, suivi des missions, vérification de la facturation…)
– Assurer la gestion administrative du personnel (création des dossiers, mise à jour des tableaux de bords, suivi des périodes d’essais, établissement des documents de fin de contrat…)
– Produire des reportings hebdomadaires et mensuels
– Mise à jour des éléments internes de communication (trombinoscope, organigramme, livret d’accueil…)
Les missions pourront s’élargir sur le volet RH, sur la partie formation et juridique.

Le poste est à pourvoir immédiatement avec une première période d’intérim de 3 mois minimum.

Rémunération brute mensuelle entre 1.800 et 1.950 € selon profil

35 H Hebdo du Lundi au Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30

Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 ou BAC +3 en gestion de la paie et avez des notions en ressources humaines.

Une expérience significative d’au moins 2 années sur un poste similaire est requise.

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, discret et sociable et avez envie d’occuper un poste de Gestionnaire Paie / RH au sein d’une PME.

Volume horaire: Temps plein 35h

Catégorie: Employé

Veuillez choisir un fichier inferieur à 15Mo

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